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インタビュー
アルバイトスタッフから
【ガソリンスタンド（出光昭和シェル石油）】
ガソリンスタンドのアルバイト求人を見ている方へメッセージをお願いします。
湯浅では、たとえば給油にやってきたお客様のなかに家族旅行の方がいらしたら、「今日は高速に乗りますか？」などとお声がけをしています。 そんな会話から、タイヤの空気圧をチェックしたり、後ろから車を拝見してタイヤが減っている時には「交換の時期ですよ」と教えて差し上げるので、「気付いてくれてありがとう」と感謝される事も多いです。こういったことでお店とお客様の信頼関係をつくることが大事。逆にお客様の方から声をかけられるようになったら一人前です！ きっとお仕事が楽しくなりますよ。なんと、お客様から差し入れをいただけることもあります！
ガソリンスタンドのアルバイトのやりがいは何ですか？
アルバイトスタッフにもインセンティブがあります！お客様が必用なものをご提供して【オイル交換・車検・車販売】などなど・・・販売した金額によってインセンティブがでます。ぜひ、この機会にあなたもチャレンジしてみて下さい。
中途採用スタッフから
【ガソリンスタンド店舗の運営スタッフ（出光昭和シェル石油）／所長候補】
ガソリンスタンド店舗の運営スタッフを見ている方へメッセージをお願いします
世間一般では「ガソリンスタンド事業を取り巻く環境は厳しくなっている」と言われる傾向にありますが、そのような環境下においても湯浅は順調に売り上げを伸ばしています。だからこそ、現状に甘んじることなくこれからも攻めていきたい。そんな湯浅が最も力を入れているのが「新車・中古車販売事業」です。ガソリンスタンドの所長をはじめ、各社員が主力となってお客様のご要望に合った車を提案しています。従って、ガソリンの販売をきっかけとした幅広い営業活動が求められるのです。そのため湯浅では、全社員に対して整備士・査定士などの資格修得時のバックアップにも力を入れています。
ガソリンスタンド店舗運営スタッフのやりがい
ガソリンスタンドでは、日々違ったお客様を相手に販売活動をしています。毎日同じルーティンで仕事をするのでなく、その状況下での様々な対応力が求められます。そこに答えはありません。お客様が従業員の「気遣い」を感じてくれるようになれば正解です。そしてその指導を部下、またはアルバイトに行うことでお店全体を盛り上げる。店舗、または個人の実績に応じてインセンティブが支給され、やったらやった分バックがある。ガソリンスタンド社員のこういったところにやりがいを感じています。
Q&A
アルバイト未経験でもOK？
アルバイト未経験の方も大歓迎です！声が大きいとか、アイサツだけは自信がある、そんなところが湯浅では大きな魅力になります！！
アルバイトでも車通勤はOK？
車・バイク通勤OKです。アルバイトの方にも利用頂ける、無料駐車場も完備しています。
アルバイトスタッフの勤務体制はどうなっていますか？
週3日～OKなので、プライベートも充実できます。湯浅ではシフトは自己申告制のため、小さいお子様がいても安心して働けます。
アルバイトからの社員登用制度はありますか？
あります。3ヶ月の試用期間あり。かんばり次第では試用期間の短縮も可能です。
中途社員で入社後の、キャリアアップはどのような感じですか？
早ければ半年、平均して2～3年で店長や所長になる人が多いです。年齢や社歴に関わらず実力が評価される社風です。
社員向けのインセンティブはありますか？
全社的に導入している車両販売時の報奨金や、ガソリンスタンド事業における販売成績に沿った報奨金等の支給制度があります。また、ガソリンスタンド事業の所長クラスの場合、別途支給される報奨金があります。
